Persönliche Begleitung beim Unternehmenswandel:

Übernahme – Übergabe – Verkauf

Der Übergang eines Unternehmens in neue Hände ist ein tiefgreifender Prozess, der weit mehr als nur wirtschaftliche, finanzielle, rechtliche und strukturelle Fragen aufwirft. Es ist eine Zeit, die besonders durch ihre emotionalen und persönlichen Herausforderungen geprägt ist. Diese inneren und äußeren Prozesse entscheiden wesentlich darüber, wie reibungslos und erfolgreich der Übergang vonstattengeht.

In dieser Phase der Veränderung können zahlreiche Fragen und Unsicherheiten aufkommen:

  • Wie wird das Umfeld auf die Entscheidung zur Übergabe oder zum Verkauf reagieren?
  • Wie gestalte ich meine Rolle während des Übergangs und wie sieht danach meine Rolle und neue Perspektive aus?
  • Wie werde ich in Zukunft meinen Alltag gestalten und wie lasse ich mein Unternehmen und den gewohnten Alltag los? In welchem Maße möchte ich das?
  • Wie erhalten wir das, was geschaffen wurde, auch über Generationen hinweg?

Und bei der Übernahme eines Unternehmens stellen sich ebenso wichtige Fragen:

  • Wie erhalte ich das Bewährte und gestalte den Wandel dennoch innovativ?
  • Wie gestalte ich eine Kommunikation der Veränderung, die für Zusammenhalt sorgt?
  • Wie finde ich meine neue Rolle in diesem Unternehmen und welche Werte möchte ich mit diesem Wandel stärker leben?

Die Suche nach Antworten auf diese Fragen ist entscheidend, denn fehlende Klarheit kann schnell zu Unstimmigkeiten führen. Doch gerade ein Unternehmenswandel bietet die einmalige Gelegenheit, mit kraftvollen Entscheidungen einen weiteren Grundstein für die Zukunft zu legen.

Deine professionelle Begleitung durch den Wandel

Für den Übergebenden

  • Vertrauliche Gespräche und Lösungsfindung für anstehende Entscheidungen.
  • Klarheit über Deine zukünftige Rolle, Deinen Alltag und Deine Identität.

  • Persönliche Neuausrichtung: Entdecke neue Perspektiven, mehr Erfüllung und schaffe Raum und Zeit für Deine eigenen Gedanken und Wünsche.

Für den Übernehmenden

  • Klarheit und Stärke, um Deine Rolle zu finden und kraftvoll auszuführen.
  • Brücken bauen durch Kommunikation: Bewahre das Gute, fördere die Innovation und sorge für ein harmonisches Miteinander.
  • Unternehmens­entwicklung und -neuausrichtung: Vereinfache Prozesse, steigere Zufriedenheit und Umsatz, halte wichtige Mitarbeiter und Schlüsselpersonen.

Für beide

Erkennen und Lösen systemischer Dynamiken: Löse familiäre Verstrickungen, fördere ein harmonisches Miteinander und stelle Verständnis und Vertrauen wieder her.

Beginne deine Reise mit einem Persönlichen Gespräch

Was auch immer Dich bewegt – gemeinsam beleuchten wir Deine Situation in einem persönlichen Gespräch. Wir finden heraus, wie eine Begleitung aussehen kann, die individuell auf Deine Bedürfnisse und Wünsche zugeschnitten ist.

Nutze diesen entscheidenden Moment der Veränderung, um mit Klarheit und Zuversicht den Grundstein für die Zukunft Deines Unternehmens und Dein persönliches Wachstum zu legen. Kontaktiere mich für ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam gestalten wir den Rahmen für einen erfolgreichen und harmonischen Übergang.